CURSOS/PALESTRAS
OBS.: Esse curso também faz parte dos módulos do curso: Rotinas gerais de trabalho: Técnicas e dicas práticas atualizadas para o dia a dia das empresas contemporâneas
Público Alvo:
Proprietários, líderes, supervisores, facilitadores e gerentes de empresas de pequeno e médio porte, bem como demais profissionais que estejam buscando aprimoramento no tema abordado.
Objetivo:
O curso possibilita o desenvolvimento das competências relacionadas ao tema, provocando um novo olhar frente ao RH estratégico, equilibrando conceitos e exercícios práticos, buscando propiciar condições para que o participante possa atuar com profissionalismo e ética nas atividades de rotina da área de recursos humanos.
Temas Abordados:
- A evolução dos Recursos Humanos;
- Gestão de competências ou gestão de desempenho?;
- O processo de recrutamento;
- O processo de seleção (entrevistas, testes e técnicas utilizadas);
- Técnicas de desligamento e a utilidade das informações para manutenção da política de RH;
- Identificação e manutenção do ambiente de trabalho como ferramenta para retenção de talentos.
Duração: 6 horas
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